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인사제도·복리후생

인사제도

인바디에서는 지속적인 역량개발 및 업무개선이 가능하도록 지원하며, 공정한 평가를 통해 조직과 개인의 성과에 입각하여 보상을 적용하고 있습니다.

평가제도

평가에 대한 피드백 공개로 투명한 평가시스템을 만들어나갈 수 있도록하며, 임직원들의 사업계획 데이터를 누적 관리하여 업무의 연속성을 높이고자 합니다.

보상제도

사업계획 평가 및 과제업무 평가를 기반으로 개인의 연봉이 책정됩니다. 직무별 리그의 결과에 따라 별도 성과급이 지급됩니다.

복리후생

InBody는 임직원의 삶의 질 향상 및 역량 발전을 위해 다양한 방법으로 지원하고 있습니다.

  • 분기별
    복지포인트 지급
  • 도서 구매비
    교육비 지원(직무)
    어학비 지원(주재원 기회)
    전문가 초청 강의
  • 조식 제공 (본사)
    3식 제공 (천안공장)
  • 명절 선물
    경조사 지원
    장례지원 서비스
  • 기숙사, 사택 지원
    (천안공장)
  • 연수원
    (고성, 여수, 태안)
    양평 캠핑장
  • 장기근속사원
    포상 및 휴가
  • 독감예방접종(전직원)
    40세/부장 이상
    배우자 동반
    종합건강검진
  • 동호회 지원
    (비용, 4시 퇴근)
    사내 운동 프로그램
    (PT / 식단)