“새로운 경험”을 통해
“새로운 나”를 찾을 수 있는 인바디
- 생산파트 생산관리 1팀 / 대리
- 이해광
- 인바디에서 어떤 업무를 담당하고 계신가요?
- 현재 생산관리1팀의 팀장을 역임하고 있습니다. 저의 주 업무는 영업에 차질이 없도록, 생산에 차질이 없도록 자재와 제품의 적정 재고를 운영하고, 생산에 가용 가능한 자원을 효율적으로 관리하여 최적의 생산계획으로 원활한 생산이 되도록 하고 있습니다. 또한, 현재 생산파트에서 출고를 담당하고 있는 부분이 있어, 최소한의 비용으로 최적의 납기를 위한 물류 관리도 진행하고 있습니다. 팀원들과 함께 자재 관리, 창고 관리, 재고 관리, 출고 관리의 업무를 진행하며, 영업, 생산 사이에 조율하는 역할을 하고 있습니다.
- 인바디 생산(기술) 담당자이기에 경험할 수 있었던 특별한 과정이 있을까요?
- 인바디는 1인 셀 생산방식이라는 특별한 방법으로 생산을 진행합니다. 일반적으로 생산관리에서 하는 생산라인의 효율과 생산성에 대한 것을 설비에서 데이터를 추출하여 연구하고 개선하는 반면, 인바디는 온전히 생산자가 모든 공정을 생산하기에 생산 인력에 대한 연구와 관리가 필요합니다. 이에 따라 변수와 변화가 많기에 여러 다양한 이슈를 경험하고 해결하며 성장할 수 있는 자리라고 생각합니다. 비단, 생산뿐만 아니라 자재 관리, 공장의 공간 효율, 출고 관리 등 여러 분야를 경험할 수 있기에 다양한 부분에서 문제점을 도출하고 개선할 수 있는 기회가 있습니다.
- 과제 업무 제도는 인바디만의 고유 문화로써 신입 분들이 현황을 파악하고, 문제점을 도출하여 더 나은 방향으로 프로세스를 변화시키는 경험입니다. 해당 업무는 다른 곳과는 달리 스스로 업무를 기획하고, 멘토나 버디 제도를 통해 업무 지원을 받아 주도적으로 해결해 나가는 경험으로 본인에 대한 성찰과 발전을 할 수 있다고 생각합니다.
- 벌써 8년 넘게 인바디에서 근무하고 있으신데, 근무하시면서 가장 보람찼던 순간이 있다면 언제인가요?
- 작년에 진행했던 1층 창고 전산화가 안정화되었을 때 보람을 느꼈습니다. 해당 업무의 진행은 공장장님의 제안으로 당시 팀장이었던 진호동과장님, 회계팀, ERP회사와 같이 ERP 고도화로 업무를 진행하였습니다. 약 3개월 간의 기획, 개발, 적용 끝에 현재 시스템이 도입되었고, 이를 통해 누구나 1층에서 업무를 진행할 수 있는 환경의 기틀을 만들었습니다. 이제 시작으로 앞으로 해야 될 길을 많지만, 생각했던 부분들이 실현되고, 크고 작은 문제들이 해소되면서 안정화되는 순간을 통해 인바디에서의 업무 태도도 많이 바뀌게 되었습니다.
- 어떤 역량을 가진 사람 해당 직무에 적합할까요?
- 생산관리팀에서 관리하는 것들은 생산과 관련된 모든 인적, 물적 자원입니다. 업무를 수행하기 위해서는 데이터를 검색하고, 가공할 수 있는 능력, 꼼꼼하고 책임감 있는 성격 등이 요구되며, 다양한 팀, 파트와 연락을 주고 받아야 하므로 정확한 의사소통 능력과 상황 판단 능력이 요구됩니다. 또한, 다양한 정보를 많이 접하기 때문에, 정보를 선별하고 판단할 수 있는 능력도 있으면 좋겠습니다. 인바디에서 다루는 자재, 제품, 상품 등의 실물, 특징, 전산처리 등 다양한 업무에 대해 모두 알아야 하기에 열정을 갖고 배우고 이해하려는 분이라면 적극환영이며, 과제업무 제도를 통해 개인과 회사의 성장을 하고자 하는 분을 기다리고 있습니다.
- 앞으로 인바디에서 이루고 싶은 목표는?
- 구매팀으로 입사하여 품질기술팀을 거쳐 생산관리 1팀에서 근무를 진행하고 있습니다. 현재 공장에서는 다양한 업무를 진행하였으나, 각 팀에서 약 2.5년 정도씩 일해서 팀의 업무에 깊이에 대해서는 아직 부족하다고 생각합니다. 현재는 생산관리 1팀에서 업무를 진행하며 산업공학, 업무의 효율, 물류 개선 등의 업무를 진행하고 있고, 해당 공정의 자동화, 전산화에 대해서도 공부하고 있습니다. 향후에도 글로벌 인바디 성장에 기여할 수 있도록 개인과 업무의 성장을 갖고 싶습니다.
